Personalidad

Cuando todo el mundo está en silencio, incluso una sola voz se vuelve poderosa.


MALALA YOUSAFZAI

Introducción

Los protagonistas (ENFJ) se sienten llamados a cumplir un propósito mayor en la vida. Reflexivos e idealistas, estos tipos de personalidad se esfuerzan por tener un impacto positivo en otras personas y en el mundo que los rodea. Rara vez rehuyen la oportunidad de hacer lo correcto, incluso cuando hacerlo no es nada fácil.

Los protagonistas son líderes natos, lo que explica por qué estas personalidades se pueden encontrar entre muchos políticos, entrenadores y maestros notables. Su pasión y carisma les permiten inspirar a otros no solo en sus carreras sino en todos los ámbitos de sus vidas, incluidas sus relaciones. Pocas cosas brindan a los Protagonistas un sentido más profundo de alegría y satisfacción que guiar a amigos y seres queridos para que se conviertan en lo mejor de sí mismos.

Hablando por lo que es correcto

Los protagonistas tienden a expresar sus valores, incluida la autenticidad y el altruismo. Cuando algo les parece injusto o incorrecto, hablan. Pero rara vez se muestran como descarados o agresivos, ya que su sensibilidad y perspicacia los guían para hablar de maneras que resuenan con los demás.

Estos tipos de personalidad tienen una extraña habilidad para captar las motivaciones y creencias subyacentes de las personas. A veces, es posible que ni siquiera entiendan cómo llegan a captar la mente y el corazón de otra persona tan rápidamente. Estos destellos de perspicacia pueden hacer que los Protagonistas sean comunicadores increíblemente persuasivos e inspiradores.

Cambiar la opinión de las personas no es tarea fácil, pero si alguien puede hacerlo, son los Protagonistas.

El arma secreta de los protagonistas es su pureza de intención. En términos generales, están motivados por un deseo sincero de hacer lo correcto en lugar de un deseo de manipular o tener poder sobre otras personas. Incluso cuando no están de acuerdo con alguien, los Protagonistas buscan puntos en común. El resultado es que las personas con este tipo de personalidad pueden comunicarse con una elocuencia y una sensibilidad que son casi imposibles de ignorar, especialmente cuando hablan de asuntos que les preocupan.

Involucrado

Cuando los Protagonistas se preocupan por alguien, quieren ayudar a resolver los problemas de esa persona, a veces a cualquier costo. La buena noticia es que muchas personas están agradecidas por la ayuda y los consejos de los Protagonistas. Después de todo, hay una razón por la que estas personalidades tienen la reputación de ayudar a otros a mejorar sus vidas.

Los protagonistas son personas genuinas y afectuosas que hablan y caminan. Nada los hace más felices que motivar a otras personas a hacer lo correcto.

Pero involucrarse en los problemas de otras personas no siempre es una receta para el éxito. Los protagonistas tienden a tener una visión clara de lo que las personas pueden o deben hacer para mejorar, pero no todos están listos para hacer esos cambios. Si los Protagonistas presionan demasiado, sus seres queridos pueden sentirse resentidos o juzgados injustamente. Y aunque este tipo de personalidad es conocido por ser perspicaz, incluso los Protagonistas más sabios a veces pueden interpretar mal una situación o, sin saberlo, dar malos consejos.

Liderando el camino

Las personas con este tipo de personalidad son altruistas devotas, listas para enfrentar las hondas y las flechas para defender a las personas y las ideas en las que creen. Esta fuerza de convicción refuerza las habilidades de liderazgo innatas de los Protagonistas, particularmente su capacidad para guiar a las personas a trabajar juntas. al servicio del bien mayor.

Pero su mayor regalo podría ser predicar con el ejemplo. En su vida cotidiana, los Protagonistas revelan cómo se pueden manejar situaciones aparentemente ordinarias con compasión, dedicación y cuidado. Para estas personalidades, incluso las decisiones y acciones diarias más pequeñas, desde cómo pasan el fin de semana hasta lo que le dicen a un compañero de trabajo que está pasando por momentos difíciles, pueden convertirse en una oportunidad para liderar el camino hacia un futuro mejor.

Fortalezas y debilidades

Fortalezas del protagonista (ENFJ)

Puntos fuertes del protagonista (ENFJ)

Receptivo : los protagonistas tienen opiniones firmes, pero están lejos de ser de mente cerrada. Reconocen la importancia de permitir que los demás se expresen plenamente. Incluso cuando los Protagonistas no están de acuerdo con alguien, reconocen el derecho de esa persona a expresar su verdad.

Confiable : pocas cosas molestan más a los protagonistas que la perspectiva de defraudar a una persona o causa en la que creen. Se puede contar con las personas con este tipo de personalidad para cumplir sus promesas y responsabilidades, incluso cuando es difícil hacerlo.

Apasionados : los protagonistas están lejos de ser aburridos bienhechores. Estos tipos rebosan de intereses y disfrutan con sus pasatiempos, ya sea caminar, cocinar, bailar, cultivar plantas de interior o algo completamente diferente. Como resultado, rara vez se encuentran perdidos por algo interesante que hacer.

Altruista : estas personalidades son conocidas por albergar un profundo deseo de ser una fuerza para el cambio positivo. Los protagonistas creen genuinamente que si unen a las personas, pueden hacer mucho bien.

Carismático : decididos e inspiradores, los protagonistas a menudo encuentran su camino hacia roles de liderazgo. Ya sea que sean capitanes de su equipo de softbol o líderes en el escenario mundial, rara vez pierden de vista su objetivo principal: estar al servicio de los demás.

Protagonista (ENFJ) Debilidades

Debilidades del protagonista (ENFJ)

Poco realista : muchos protagonistas se presionan a sí mismos para corregir todos los errores que encuentran. Pero no importa cuánto se esfuercen estas personalidades, simplemente no es realista para ellos resolver todos los problemas del mundo. Si no tienen cuidado, pueden dispersarse demasiado y no poder ayudar a nadie.

Demasiado idealista : los protagonistas tienden a tener ideas claras sobre lo que está bien y lo que está mal. A menudo piensan que todos comparten estos principios fundamentales o, al menos, que todos deberían compartir estos principios. Por lo tanto, puede ser un verdadero shock para los Protagonistas cuando las personas violan sus valores fundamentales, como la verdad o la justicia.

Condescendiente : las personas con este tipo de personalidad disfrutan enseñando a otros, particularmente sobre las causas y creencias que les importan tanto. Pero, a veces, los intentos de los Protagonistas de "iluminar" a otros pueden parecer condescendientes; desafortunadamente, no es la estrategia más efectiva para persuadir a otras personas.

Intenso : cuando se trata de superación personal, los Protagonistas rara vez carecen de energía o determinación. Pero es posible que no reconozcan que no todos comparten estas cualidades. A veces, los Protagonistas pueden empujar a otros a hacer cambios para los que no están preparados, o simplemente no están interesados ​​en hacer en primer lugar.

Demasiado empático : la compasión es una de las mayores fortalezas de este tipo de personalidad. Pero los Protagonistas tienden a asumir los problemas de otras personas como propios, un hábito que puede dejarlos emocional y físicamente agotados.

Trayectoria de carrera

Cuando se trata de elegir una carrera, los Protagonistas (ENFJ) encuentran satisfacción haciendo lo que más aman: ayudar a otras personas. Y con su creatividad y empuje, pueden encontrar formas de servir y animar a otros en casi cualquier entorno de trabajo, ya sea detrás de una mesa reluciente en una sala de juntas corporativa o detrás del mostrador en una cafetería local querida.


Protagonistas (ENFJ) carreras

Las personas con el tipo de personalidad Protagonista rara vez buscan inspiración u oportunidades en su búsqueda de un trabajo significativo.

Ganando su lugar

Gracias a su inteligencia emocional y habilidades sociales, los Protagonistas pueden sobresalir en casi cualquier campo orientado a las personas, como recursos humanos, gestión de eventos, reclutamiento o relaciones públicas. Dicho esto, tienden a sentirse especialmente motivados en puestos en los que pueden guiar a otros para que aprendan, crezcan y se vuelvan más independientes. Muchas personas con este tipo de personalidad gravitan hacia carreras con una inclinación altruista, como el trabajo social, la enseñanza, el asesoramiento, el entrenamiento, la atención médica o las leyes de interés público.

Los protagonistas prueban que el deseo de servir a los demás puede ser más que compatible con grandes ambiciones.

En lugar de pasar a un segundo plano, los Protagonistas son conocidos por sus habilidades de liderazgo y, a menudo, se encuentran en posiciones de influencia. Estas personalidades se pueden encontrar en cargos públicos y al frente de todo tipo de organizaciones, desde organizaciones sin fines de lucro y grupos religiosos hasta empresas emergentes e imperios corporativos. También pueden encontrarse en trabajos como consultores, asesores y gerentes.

Donde sea que trabajen, los Protagonistas rara vez pierden de vista su misión principal: mejorar la vida de las personas. Intuitivamente captan las necesidades de sus clientes o clientes, y luego recurren a su creatividad para satisfacer estas necesidades de formas innovadoras e inesperadas. Como resultado, estos tipos pueden aportar sinceridad, integridad e incluso idealismo a los puestos de ventas, servicio al cliente, marketing, publicidad y desarrollo de productos.

Encontrar los problemas más profundos

Enfocadas y motivadas, las personas con el tipo de personalidad Protagonista siempre están preparadas para un buen desafío. Dicho esto, ciertos desafíos los motivan más que otros. El trabajo que es repetitivo, aislado o restringido puede ser frustrante para ellos. Los protagonistas quieren ver el impacto que están teniendo, no desconectarse en las tareas por su cuenta.

En el fondo de su corazón, los Protagonistas quieren ser testigos de los efectos positivos de su trabajo: sentir y experimentar la gratitud y el aprecio de las personas a las que han ayudado.

Los protagonistas se sienten satisfechos y energizados por el trabajo que les permite dar un paso atrás y reflexionar sobre el panorama general. Para estos tipos, dejar un legado positivo es una prioridad clave. Esto no tiene por qué significar algo tan grandioso como resolver el hambre en el mundo (aunque, conociendo a los Protagonistas, ciertamente podría). Pero la mayoría de las personas con este tipo de personalidad utilizan su energía profesional para resolver al menos algunos de los problemas más profundos que enfrentan sus clientes o colegas.

Versátiles y perspicaces, los Protagonistas aportan una gran cantidad de fortalezas a sus carreras. A veces, pueden sentirse atrapados o aburridos, deseando que sus tareas diarias puedan marcar una diferencia más obvia en el mundo. Pero con sus espíritus altruistas y creativos, estas personalidades casi inevitablemente encuentran formas de usar su trabajo, sea lo que sea, para contribuir al bien común.

Hábitos en el lugar de trabajo

Los protagonistas (ENFJ) son cálidos, idealistas, carismáticos, creativos y sociales. Con este viento a sus espaldas, estos tipos pueden prosperar en muchos roles diversos, en cualquier nivel de antigüedad. Además, por lo general son simpáticos y de buen carácter, cualidades que pueden impulsarlos al éxito donde sea que tengan la oportunidad de trabajar con otros.


Subordinados del protagonista

Como empleados, los Protagonistas a menudo se esfuerzan por demostrar sus méritos y dar una buena impresión a sus gerentes. Perspicaces y dedicadas, las personas con este tipo de personalidad pueden asumir múltiples responsabilidades con competencia y buen humor.

Los protagonistas son trabajadores, confiables y ansiosos por ayudar, pero estas fortalezas pueden convertirse en una espada de doble filo.

Hábitos laborales del protagonista (ENFJ)

Desafortunadamente, algunos gerentes pueden aprovecharse de la ética de trabajo de los Protagonistas haciendo demasiadas solicitudes o sobrecargándolos con trabajo extra. Aunque estas personalidades son más que capaces de defenderse por sí mismas, aún pueden aceptar todas estas tareas adicionales para mantener la paz y evitar defraudar a los demás.

Colegas protagonistas

Como compañeros, los Protagonistas se destacan por su deseo de colaborar. Siempre están buscando oportunidades para crear situaciones beneficiosas para todos y ayudar a sus compañeros de trabajo a alcanzar su máximo potencial. Estas personalidades fomentan entornos de equipo equitativos donde todos, independientemente del cargo que ocupen, pueden sentirse cómodos expresando sus opiniones e ideas.

La tolerancia y la fácil sociabilidad de los protagonistas les facilita la relación con sus compañeros.

Dicho esto, la tendencia de los Protagonistas a hacerse cargo a veces puede alterar las plumas de sus compañeros de trabajo. Con su fuerte impulso por liderar, los Protagonistas a veces pueden verse tentados a tomar decisiones o sugerir cambios que van más allá del alcance de su autoridad, lo que lleva a sus colegas a preguntar: "Espera, ¿quién te puso a cargo?"

Gerentes Protagonistas

Muchos Protagonistas se sienten llamados a desempeñar roles de gerentes y líderes. Con su carisma, su perspicacia y su forma inspiradora de expresarse, las personas con este tipo de personalidad a menudo brillan cuando se les da la oportunidad de liderar un equipo, y se aseguran de que su equipo también brille.

Como gerentes, los Protagonistas hacen que las personas que trabajan para ellos se sientan no solo motivadas sino también inspiradas.

Estos tipos tienden a ver a cada miembro de su equipo como una persona con dones importantes y un potencial único. Como resultado, trabajar para un Protagonista puede resultar significativo y emocionante: es una oportunidad de desarrollarse como persona y como empleado.

Dicho esto, el idealismo de los Protagonistas puede impedirles reconocer las limitaciones reales de sus empleados. A veces, los gerentes con este tipo de personalidad pueden asignar a los miembros del equipo tareas para las que simplemente no están preparados, un enfoque que con demasiada frecuencia resulta contraproducente. Afortunadamente, los Protagonistas pueden usar su inteligencia emocional y juicio personal para encontrar un equilibrio entre alentar a sus empleados a crecer y presionarlos demasiado.

Conclusión

Lo que has leído hasta ahora es solo una introducción a las complejidades del tipo de personalidad Protagonista (ENFJ). En el camino, es posible que hayas murmurado para ti mismo: "Vaya, esto es tan preciso, es un poco espeluznante" o "¡Finalmente, alguien me entiende!" Es posible que incluso hayas preguntado: "¿Cómo saben más sobre mí que las personas más cercanas a mí?"

Si te sientes comprendido en este momento es porque lo eres. Años de investigación nos han brindado nuevos conocimientos sobre las fortalezas y desafíos únicos de Protagonistas como usted. Entendemos su creatividad, su pasión y su compromiso de hacer lo correcto, pero también entendemos el lado oscuro de su tipo de personalidad: el miedo persistente de que no alcance su máximo potencial y aproveche al máximo su único salvaje y precioso. vida.

Personalidad del protagonista (ENFJ)

Los dones de los protagonistas incluyen el idealismo, la determinación y la capacidad de imaginar un futuro mejor, pero no solo quieren escuchar lo que los hace grandes. Los protagonistas están comprometidos a usar estos dones para servir a un propósito mayor.

Es por eso que nuestra misión es ayudar a los Protagonistas como tú no solo a apreciar tus dones, sino también a aprovecharlos al máximo . Aprender sobre tu tipo de personalidad es fascinante, pero también tiene un propósito más profundo, porque la autocomprensión es lo que te ayuda a asegurarte de que estás haciendo lo que te pusieron en este mundo.

Así que esta es nuestra pregunta para usted, Protagonista: ¿Está listo para aprovechar al máximo sus fortalezas únicas, para desbloquear su verdadero potencial excepcional? Si es así, su Perfil Premium le brindará nuevos conocimientos sobre su personalidad, sus relaciones, su trayectoria profesional y la misión de su vida. Este es el viaje de su vida, y encontrará todo lo que necesita para comenzar al pasar a la siguiente sección.

El tipo de personalidad ENFJ


Los ENFJ son conocidos por su capacidad única para inspirar a las personas y lograr un cambio positivo en las comunidades y culturas. Son intensamente perspicaces acerca de la condición humana y tienen la habilidad de ver el potencial único de cada individuo. A menudo se les llama Los Dadores porque creen firmemente en servir con compasión a la raza humana y mejorar el mundo. Estos tipos de personalidad utilizan una combinación de Sentimiento extravertido (Fe) para empatizar y relacionarse con los demás, así como Intuición introvertida (Ni) para formar ideas sobre el futuro y captar patrones y temas subyacentes. Si busca muchos de nuestros grandes líderes y maestros motivacionales, encontrará una gran cantidad de ENFJ; ¡Gente como Martin Luther King Jr., Nelson Mandela e incluso Oprah Winfrey!


¿Qué significa ENFJ?

E = Extrovertido. “Obtengo energía de las personas y las cosas que me rodean. Miro al mundo exterior antes de mirar hacia adentro a los reflejos y las ideas subjetivas”.

N = iNtuición. “Me concentro más en lo abstracto o potencial de algo que en la realidad concreta o existente”.

F = Sentimiento. “Aplico valores personales y empatizo para tomar una decisión. Quiero lo mejor para el grupo o la humanidad en su conjunto”.

J = juzgar. “Me gusta tener las cosas asentadas, decididas y estructuradas. Prefiero ocuparme de mi trabajo y mis responsabilidades antes de jugar o relajarme”.


ENFJ Motivaciones y Debilidades:

Fuerza impulsora: Comprender y trabajar con las personas para crear una dirección unificada y valores compartidos armoniosos.

Fuerza de respaldo: Para comprender la "danza del universo". Para ver el significado subyacente de todas las cosas y predecir el futuro.

Debilidades: Pueden sabotearse a sí mismos al mirar las necesidades de los demás antes que las propias. Puede ignorar la lógica a favor de mantener buenas conexiones con la gente. Puede perder el contacto con los detalles y las realidades superficiales al buscar un significado más profundo.

Factores estresantes: falta de interacciones positivas, demasiado tiempo a solas, caos, procrastinación propia o de los demás, tener que concentrarse en el trabajo detallado, conflicto o crítica.

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Rasgos de personalidad ENFJ:

Si bien las personas varían según sus antecedentes y su tipo de Eneagrama , las personas que prefieren la extroversión, la intuición, el sentimiento y el juicio a menudo tienen las siguientes características:


  • Amable y persuasivo

  • Pensadores de panorama general

  • Empatizar fácilmente con los demás.

  • Observe fácilmente las expectativas y los estándares de la sociedad

  • Disfrute discutiendo temas filosóficos, significativos e incluso controvertidos.

  • Prefiere estar programado y tener un plan para “volarlo”

  • Anhelan interacciones sociales regulares

  • Habilidad para anticipar los efectos futuros de las experiencias actuales.

  • Leer personas fácilmente

  • Intelectualmente curioso

  • Dotado para leer entre líneas

  • Bueno para organizar a las personas para la armonía y la unidad en general.


Carreras para este tipo:

Para los ENFJ, la satisfacción laboral significa obtener tres cosas: variedad, creatividad y trabajo en equipo. Prosperan cuando son capaces de desarrollar soluciones creativas a los problemas que enfrentan las personas. Ya sea que estén aconsejando, inspirando o consolando, quieren que su trabajo beneficie a otros de alguna manera. Anhelan una exposición frecuente a nuevas ideas, desafíos y perspectivas. Hacer malabarismos con varios proyectos a la vez es emocionante para ellos siempre que tengan un equipo de apoyo a su lado y un sentido de orden y control. Quieren sentir que están siendo un catalizador y mejorando el mundo, una persona a la vez. La retroalimentación regular es importante para ellos.

Sugerencias de carrera: experto en relaciones públicas, periodista, entrenador de vida, consejero de orientación, maestro, sociólogo, practicante de salud holística, especialista en ecoturismo, consultor de viajes, maestro religioso, terapeuta.

ENFJ famosos:

Tenemos que andar con cuidado cuando escribimos cualquier celebridad. Después de todo, ¡no podemos sentarnos exactamente con Martin Luther King Jr. y realizar un cuestionario! Pero según mi trabajo y el de otros tipólogos, creemos que las siguientes personas influyentes tenían las preferencias de personalidad de ENFJ:

Martin Luther King Jr., Nelson Mandela, Johann von Goethe, Joe Biden, Justin Trudeau, Tony Blair, Daniel Goleman, Alfred Adler, Erich Fromm, Maya Angelou, Neil deGrasse Tyson, Oprah Winfrey, Bono, Kate Winslet, Bradley Cooper, Jennifer Lawrence, Dakota Fanning, Emma Stone, AnnaSophia Robb, Dra. Drew, Rashida Jones.

Personajes ENFJ:

¡A veces, los personajes ficticios con nuestros tipos de personalidad nos ayudan a reconocer e identificar cómo el tipo puede mostrarse de una manera más identificable! Si bien los personajes ficticios definitivamente pueden ser exagerados, son una forma divertida de explorar el tipo con tus amigos o por tu cuenta. Algunos personajes populares de ENFJ incluyen: Peeta Mellark de The Hunger Games, Neil Perry de Dead Poets Society, Tanjiro Kamado de Demon Slayer o Diana Prince de Wonder Woman. Puedes encontrar más en nuestro artículo sobre los personajes ficticios de ENFJ. ¡Incluso tenemos un artículo dedicado exclusivamente a los personajes de anime de ENFJ !

Relaciones ENFJ:

Cuando se trata de relaciones, cualquier tipo puede ser feliz con cualquier otro tipo de personalidad. Si eres un ENFJ, hay varias ventajas en una relación con cualquiera de los 16 tipos de personalidad. Por lo general, los ENFJ prefieren relaciones que puedan ver como algo en el futuro. No quieren gastar mucho tiempo y energía en alguien solo para que sea una aventura o algo trivial. La profundidad y una conexión significativa significan mucho más para ellos que una divertida aventura de una noche.

Los jueces pueden llevarse bien con los ENFJ porque tienden a planear las cosas, toman las relaciones en serio y planifican para el futuro. Los sensores pueden ser buenos para los ENFJ porque equilibran su intuición con una perspectiva más práctica y fundamentada de la vida. Los intuitivos pueden ser almas de ideas afines para los ENFJ porque juntos pueden explorar conceptos abstractos y perspectivas de largo alcance sobre el futuro. Los pensadores pueden ser el contrapeso al lado profundamente sensible y empático de ENFJ. Los sensores pueden conectarse con los ENFJ en un nivel crudo y emocional y comprender su toma de decisiones más fácilmente. ¡Los perceptores pueden ayudar a los ENFJ a sacudir las cosas, seguir la corriente y encontrar diversión en la espontaneidad! Como puede ver, hay ventajas en literalmente cualquier combinación de relaciones que se le ocurra.

A algunas personas les gusta decir que hay un tipo "ideal" para cada tipo de personalidad Myers-Briggs®. En cambio, me gusta mirar a cada persona como un individuo, independientemente de su tipo. Algunos ENFJ querrán un tipo de sentimiento-percepción espontáneo y de espíritu libre. Otros encontrarán consuelo en la naturaleza estable y conectada a tierra de un tipo STJ. Lo que prefiera depende en gran medida de sus valores únicos, experiencias de vida y gustos especiales.

Funciones cognitivas ENFJ:

Palabras que mejor describen a las personas con preferencias ENFJ

  • simpático

  • planificado

  • organizado

  • empático

  • motivado

  • compasivo

  • saliente

  • positivo


  • armonioso

  • conversador

  • justo

  • mentalidad comunitaria

  • cálido

  • entusiasta

  • servicial


  • atractivo

  • cuidando

  • sociable

  • creativo

  • vivaz

  • alentador

  • orientado al valor